Roca Junyent

Buscador de contenidos de Roca Junyent
Imprimir


Inicio  |  Únete a nosotros | ¿Qué ofrecemos? |  Retribución, compensación y beneficios

Retribución, compensación y beneficios


El sistema de retribución, compensación y beneficios sociales de Roca Junyent se basa en criterios de proporcionalidad, equidad y competividad, acordes con los niveles de excelencia profesional alcanzados por cada uno/a.

Estos elementos son claves para el rendimiento, la motivación, la cohesión y el equilibrio interno.

El paquete retributivo en Roca Junyent está integrado por los siguientes conceptos:

  • Retribución fija.
  • Retribución variable en función de la categoría por cumplimiento de objetivos individuales, de área y de negocio. Los principales parámetros para cuantificar este concepto retributivo son: la calidad en el trabajo, la generación de negocio, el nivel formativo, la promoción del Despacho, entre otros.
  • Becas para formación jurídica y de idiomas en el extranjero.

     


Síguenos en: Icono Twitter Icono Linkedin
© Roca Junyent