Una «tempesta perfecta» amenaça amb provocar una plaga de ERE en 2024
En una conjuntura global ja de per si mateix complicada, les pròximes reformes legislatives amenacen amb crear una «tempesta perfecta» que colpejarà violentament el mercat laboral a partir de 2024. Davant l'augment de costos laborals, les empreses ja estan contactant amb despatxos laboralistes per a intentar reduir les seves plantilles.
L'augment del SMI, la rebaixa de la jornada laboral i la pujada del cost per acomiadament ha encès les alarmes del sector empresarial, molt desgastat després de la crisi del coronavirus i l'increment de costos per la inflació provocat per la invasió russa d'Ucraïna.
Alberto Novoa, soci del departament de dret laboral de RocaJunyent, participa en aquest article d'eldebate.com d'en el qual indica que "les previsions, tant d'advocats d'empresa com de sindicats, mostren que en 2024 s'incrementaran substancialment els acomiadaments col·lectius", i a més afegeix que "hi ha un desgast contingut en les empreses que va començar amb la crisi del coronavirus i s'ha sostingut a base de fons europeus o de l'ICO. Però aquesta renda està consumida i ara s'ha produït un increment de la inflació que ha disparat els costos de producció".
El Govern, aliè a les circumstàncies, té oberts nous fronts que aprofundeixen en la preocupació dels empresaris: la pujada del SMI, la reducció de la jornada laboral i, la qual cosa fonts del sector qualifiquen de més greu, l'augment de les indemnitzacions.
La idea de Yolanda Díaz és recuperar la indemnització de 45 dies per any treballat en entendre que l'acomiadament actualment és "massa barat".
"Donada la situació, el que proposa és un disbarat", assenyala Novoa. I conclou que "abans que pugin el preu de l'acomiadament s'incrementaran les extincions, al que caldrà afegir un problema d'accés al contracte de treball per la pujada del SMI. És la tempesta perfecta".
Publicat a
