• El consell d'administració estarà compost per set membres, tres dels quals són dones
• Joan Roca manté la presidència de l'òrgan de govern, amb la renovació de càrrecs de Natalia Martí, Santi Pagès, Josep Pujolràs, Blanca Usón i Marlen Estévez, que continuen com a vocals, i Alex Llevat, que també segueix com a secretari

Barcelona, 10 de maig de 2022. La junta general de RocaJunyent ha aprovat per unanimitat la renovació del seu Consell d'Administració per a un mandat de quatre anys. La decisió dels socis reafirma el projecte i full de ruta del despatx, marcada per la innovació, la sostenibilitat, la internacionalització i la rendibilitat i la necessària adaptació en el servei que requereix el mercat.

Joan Roca continua al capdavant del consell com a president, així com els vocals consellers Natalia Martí, Santi Pagès, Josep Pujolràs, Blanca Usón, Marlen Estévez i Alex Llevat, aquest últim com a secretari del consell. El consell d'administració de RocaJunyent compta amb set membres, tres dels quals són dones.

El departament de Dret Mercantil i M&A està representat pel mateix president executiu, Joan Roca, així com per Alex Llevat, soci amb àmplia experiència en fusions i adquisicions, i Natalia Martí, consellera de sostenibilitat i especialista en mercat de valors, protocols familiars i compliance. Santi Pagés aporta la seva experiència en operacions societàries, impact investment i internacional, des del seu lideratge del LatAm Desk del despatx.

Josep Pujolràs és el soci director del despatx a Girona, economista i advocat especialitzat en dret concursal i reestructuracions. Per part seva, la sòcia Blanca Usón és una reconeguda assessora fiscal, responsable de la fiscalitat recurrent integral d'empreses nacionals i multinacionals en la firma. Finalment, també renova com a vocal consellera la sòcia Marlen Estévez, que es va incorporar al consell d'administració del despatx l'any passat, com a representant de l'àrea de Litigació, Mediació & Arbitratge i com a responsable d'Innovació.

Després de la celebració de la junta general, Joan Roca ha agraït el suport unànime dels socis i sòcies per a seguir amb el full de ruta del despatx. El president executiu destaca “els reptes que la firma té per davant en matèria d'internacionalització, transversalització de serveis, creixement i desenvolupament de noves àrees de pràctica”. Joan Roca ha afegit que “el despatx té el focus en la nova economia i la sostenibilitat, especialment en el fintech, el blockchain, la protecció de dades i la ciberseguretat, els EGS o la inversió d'impacte, però sense oblidar les àrees de treball que ens han fet forts fins avui”. La diferent visió i procedència de cadascun dels consellers, no sols per les diferents pràctiques d'especialitat, sinó per la seva formació i exercici, per la seva joventut o “seniority”, com a economistes o com a juristes, ofereix una diversitat i pluralitat que el Despatx sempre ha estimat essencial per a abordar els reptes de futur.

El consell d'administració comptarà, com fins ara, amb la comissió d'auditoria i control, l'òrgan de cooperació i informació i el comitè de coordinació, format pels directors de Departament. Internament, el despatx compta amb el Comitè d'Igualtat, Diversitat i Inclusió, la Comissió de Sostenibilitat Corporativa, el Comitè de Pla de Carrera, el Comitè de Nomenaments i Retribucions, la Comissió d'Innovació i la Comissió Internacional.

Accés a la nota de premsa o les diferents notícies que recullen la renovació.

• El Confidencial. 
• El Jurista. 
• LawyerPress. 
• CincoDías. 

• Raúl Salas i Blanca Usón, socis del departament Fiscal, destacats com Leading Individuals i Marlen Estévez, sòcia del departament de Litigació, Arbitratge i Mediació, destacada en el directori com Next Generation Partner.

RocaJunyent consolida la seva presència en el directori anglès Legal 500 EMEA. En total, 30 professionals de 6 àrees de pràctica diferents, 12 incorporats en aquesta edició, han estat destacats a la guia.

Entre els departaments destacats es troben Employment (Tier 3), Tax (Tier 3), Commercial, Corporate and M&A (Tier 4), Banking and Finance (Tier 5), Dispute Resolution (Tier 5) i Real Estate & Construction (Tier 5).

Quant als professionals recomanats pel directori destaquen Rosa Rodríguez, Albert Rodríguez, María Garcia, Raúl Salas, Blanca Usón, Joan de Figarolas, Enric Moret, Elena Ferrer-Sama, Pilar Vacas, Jordi Guarch, Joan Roca, Xavier Altirriba, Carlos Blanco, Alex Llevat, Xavier Costa, Xavier Foz, Jordi Bermúdez, Joaquim Matinero, Joaquim Via, Marlen Estévez, Gonzalo Serrano, Pascual Sala, Santiago Espiau, María Gracia Llácer, Ana Just, Ana Lois Perreau, Xavier Serramalera, Maria Dolors Roca, Silvia Lopez i Roger Pla.

En aquesta edició, Raúl Salas, soci de l'àrea de Fiscal, torna a ser destacat Leading Individual per ser “un soci d'alt nivell, extremadament compromès en el projecte. És un solucionador de problemes i totalment està dedicat a aconseguir resultats per al seu client”.

Respecte a l'exercici 2021, Blanca Usón, responsable del departament Fiscal, ha estat destacada com Leading Individual gràcies a “ser una veritable experta en matèria d'impost de societats. Mantenint un coneixement molt actualitzat de la matèria”. Així mateix, Marlen Estévez, sòcia del departament de Litigació, Arbitratge i Mediació, ha estat destacada com Next Generation Partner per “estar sempre accessible, proposant solucions ràpides i creatives”.

Referències de les nostres àrees

• Employment: “Els punts forts de l'equip són la comunicació amb el client, l'experiència i el coneixement de les lleis”.
• Tax: “Compromís específic d'excel·lència en el servei a través d'un enfocament orientat a les solucions. Excel·lent trajectòria en la gestió de procediments amb les autoritats fiscals. Excel·lent i fiable”.
• Commercial, Corporate and M&A: “L'equip de RocaJunyent té un gran coneixement jurídic i de la realitat empresarial. El treball es realitza amb rigor, puntualitat i oferint sempre una solució adequada. La documentació està correctament classificada i té un bon seguiment”.
• Banking and Finance: “És un equip que està sempre disponible i que està al dia de totes les novetats en el seu camp. Estan a l'altura d'oficines molt més grans”.
• Dispute Resolution: “Gran coneixement dels procediments, intens coneixement i interès per l'empresa”.
• Real Estate and Construction: “Competència tècnica, practicitat i disponibilitat”.

L'equip de RocaJunyent aconsegueix la victòria amb el projecte B_ESG, una eina que permet generar i mantenir les mètriques d’ESG per a les empreses

Madrid, 29 de març de 2022. RocaJunyent ha guanyat la quarta edició del Global Legal Hackathon Madrid 2022, la competició més gran del món sobre innovació legal i desenvolupament d'eines tecnològiques. És la segona edició consecutiva de l'esdeveniment en la qual el despatx aconsegueix obtenir la primera posició. L'equip, format per professionals de RocaJunyent i QUADRAM, es va alçar amb el guardó en la categoria ESG x Blockchain amb el projecte B_ESG.

El bufet va presentar l'eina B_ESG, una solució tecnològica que permet que les empreses generin, parametritzin i mantinguin les seves mètriques a través de la tecnologia Blockchain perquè siguin verídiques i no manipulables. D'aquesta manera s'aconsegueix que les empreses tinguin un repositori amb l'evolutiu de les seves mètriques per a, una vegada recopilada tota la informació, enviar-lo al verificador extern.

La plataforma permet parametritzar, identificar als Key Players, complir i verificar que les dades introduïdes són fiables – a través de la generació de Smart Documents amb tecnologia Blockchain – així com millorar la reputació de les companyies.

L'equip participant està compost per Beatriz Rodríguez, Sòcia de Protecció de Dades i Privacitat, Mariano Renedo, advocat de l'àrea de Mercantil, i Marina Gómez, especialista de Comunicació i Màrqueting, juntament amb els professionals de QUADRAM, empresa especialitzada en el desenvolupament d'aplicacions, Jorge Ardá i Elena Herrero.

Beatriz Rodríguez, sòcia de RocaJunyent, destaca “la segona victòria consecutiva de RocaJunyent en aquest certamen, en una iniciativa que neix de la Comissió d'Innovació del bufet, la qual cosa evidencia l'aposta del despatx per la sostenibilitat, la digitalització i les noves tecnologies”.

Jorge Ardá, soci de Quadram explica "aquest Legal Tech Hackathon ha estat una experiència inspiradora i enriquidora per a nosaltres. Un autèntic repte contrarellotge dissenyar la solució en 48 hores gràcies a la facilitat d'ús amb la plataforma Integra. Estem molt agraïts a RocaJunyent per haver comptat amb nosaltres per a acompanyar-los com partner tecnològic en aquesta breu però intensa aventura.”

Al 2020, en l'edició anterior del Global Legal Hackathon, RocaJunyent també va aconseguir el guardó, en aquest cas amb la solució Iqualex, un programari de data science que permet la visualització salarial de cada organització. Calcula la bretxa salarial d'empreses i organitzacions i descobreix els biaixos que la provoquen per a proporcionar un protocol automatitzat de mesures que ajuden a corregir-la. Iqualex està dotat, a més, de tecnologia machine learning pel que amb temps i informació pot arribar a elaborar models predictius en relació amb l'eficàcia i cost real del desplegament de les mesures correctores.

• Athenea Healthcare Group ha liderat l'assessorament integral de l'operació amb RocaJunyent al capdavant de l'assessorament jurídic.

• L'aliança estratègica entre MEDSIR (companyia internacional de recerca independent en oncologia amb seu a Barcelona), i Oncoclínicas (grup brasiler especialitzat en el tractament de pacients oncològics líder del Brasil i Llatinoamèrica), persegueix impulsar la recerca independent oncològica a escala mundial i suposa la primera operació d'expansió d’Oncoclínicas a Europa.

• Oncoclínicas, secundada pel seu accionista de control Goldman Sachs, un dels majors i més prestigiosos bancs d'inversió del món, entra en l'accionariat de MEDSIR amb un 49% per a reforçar la seva expansió internacional.

• Athenea Healthcare Group i RocaJunyent han demostrat a través de la seva sòlida aliança la seva capacitat d'èxit i de superació d'objectius amb l'assessorament conjunt a MEDSIR i als seus socis en aquesta aliança estratègica.

23 de març de 2022.- Athenea Healthcare Group, consultora especialitzada en el sector de la salut, ha liderat l'assessorament integral a MEDSIR en l'operació, amb la col·laboració del despatx d'advocats RocaJunyent, que ha coordinat l'assessorament jurídic.

Jochi Jiménez, soci d’Athenea Healthcare Group ha destacat en nom de l'equip que “ens sentim molt orgullosos que s'hagi pogut culminar amb èxit una operació en la qual portem treballant molts mesos i que significa la consolidació de l'expansió de MEDSIR a nivell mundial i la primera operació d'expansió d’Oncoclínicas a Europa. Aquesta aliança neix per a millorar la recerca en la lluita contra el càncer”. Per part de RocaJunyent han assessorat l'operació Santi Pagès i Lourdes Amigó.

El dilluns 21 de març s'anunciava al mercat de valors brasiler l'acord pel qual Oncoclínicas adquireix un 49% de MEDSIR per un preu fix de 5,75 milions d'euros i un preu variable addicional de 3,5 milions que seran reportats en funció del compliment de determinats objectius de negoci. La transacció suposa la inversió directa de 2,75 milions d'euros en el capital de MEDSIR per a reforçar la seva expansió internacional tant a Europa com als EUA, on ja era present.

L'acord també contempla la possibilitat d'injeccions de capital addicionals durant els pròxims anys, en una clara aposta per part d’Oncoclínicas pel model de negoci diferencial de MEDSIR en el món dels assajos clínics oncològics.

Amb aquesta aliança, MEDSIR també aconsegueix desembarcar en el mercat llatinoamericà i especialment en el mercat brasiler, que és el major mercat oncològic de Llatinoamèrica. A més, aquest acord reflecteix l'aposta global d’Oncoclínicas per la lluita contra el càncer i el suport a la recerca independent.

Aquesta aliança estratègica permet a MEDSIR consolidar la seva expansió internacional, iniciada fa cinc anys, així com passar a liderar una de les millors xarxes de recerca mundial en oncologia, perquè comptarà a partir d'ara amb la col·laboració de més de 1.500 especialistes i amb la plataforma de genòmica i diagnòstic d’Oncoclínicas per a la creació i disseny de nous assajos intel·ligents basats en l'experiència dels seus líders i en intel·ligència artificial.

D'altra banda, el nou acord implica una ampliació i millora de la cartera de serveis d’Oncoclínicas, perquè a més dels quals ja ofereix (radioteràpia, medicina personalitzada, telemedicina i tractaments complementaris) incorpora la recerca clínica i molecular més innovadora, alhora que amplia el seu espectre de col·laboracions científiques, fins al moment format pel Dana-Farber Cancer Institute (Boston) i el Weizmann Institute of Science (Israel).