Vimeo Twitter Linkedin RSS
The Legal 500 Country Comparative Guides - Investing in Spain

The Legal 500 Country Comparative Guides - Investing in Spain

Qüestionari particular que ofereix una visió general de les lleis i normatives sobre inversió aplicables a Espanya.

 

L'objectiu d'aquesta guia és oferir als seus lectors una visió pragmàtica de la legislació i la pràctica de la inversió en diverses jurisdiccions. 

Cada capítol d'aquesta guia ofereix informació sobre les qüestions actuals que afecten la inversió en un país concret i aborda temes com les autoritzacions i requisits governamentals, les inversions estrangeres directes, les operacions de sortida i els impostos o aranzels, així com idees i opinions sobre les qüestions més comunes en els seus respectius països.

En concret, la guia espanyola ha estat elaborada pel nostre soci del departament M&A i Mercantil, Xavier Costa

Podeu consultar la guia en aquest link (només disponible en anglès).

Publicat a

M&A i Mercantil
Professionales relacionats
Albert Martinez socio

RocaJunyent reforça la seva oficina de Girona amb la incorporació d’ Albert Martínez com a soci de Laboral

15/01/2024

L’oficina de Girona, que lidera Josep Pujolràs, té una trajectòria de 25 anys assessorant al teixit empresarial de la regió

El Departament de Dret Laboral de la firma s'amplia així a 5 socis i 14 advocats

Girona, 15 de gener de 2024. RocaJunyent ha incorporat Albert Martínez Rodríguez com a nou soci de l'equip de Dret Laboral a Girona. El fitxatge s’emmarca en l’estratègia de consolidació de l’oficina, per a la qual la firma té plans de creixement. Liderada pel soci Josep Pujolràs, l'oficina de Girona de RocaJunyent compta amb una trajectòria de prop de 25 anys assessorant el teixit empresarial de la província.

Albert Martínez és especialista en negociació col·lectiva i processos de reestructuració. També destaca la seva experiència com a processalista, especialitat en què ha litigat davant la Jurisdicció Social en matèria individual i col·lectiva. A més, Albert Martínez també és expert en assessorament preventiu i pre contenciós en Dret Laboral i de la Seguretat Social i davant la Inspecció de Treball i Seguretat Social. El nou soci s’incorpora a RocaJunyent procedent del despatx boutique laboralista Vàzquez Advocats.

Amb la seva incorporació, l'equip de Dret Laboral de RocaJunyent s'amplia a 5 socis i 15 advocats. El fitxatge d’Albert Rodríguez completa un any d’impuls de l’àrea Laboral del despatx. Així, el 2023 la firma va fitxar com a socis a Madrid Alberto Novoa i el seu equip, procedents dl despatx CECA Magán, i María José Sánchez a Barcelona, també amb el seu equip de laboralistes, en aquest cas, procedents d'Augusta Advocats.

L'oficina de RocaJunyent a Girona compta amb dos socis i tres professionals sènior, especialistes que ofereixen assessorament en les principals disciplines del dret empresarial, principalment Dret de Societats, Reestructuracions, Concursal i Laboral.

 

 

Publicat a

Laboral
 Real Decreto-ley 6/2023

Transformacions Legals: Anàlisi Detallada del Reial decret llei 6/2023

08/01/2024

 

En data 20 de desembre de 2023, s'ha aprovat el Reial decret llei 6/2023 que porta amb si importants reformes de la Llei d'Enjudiciament Civil i novetats d'índole processal.

L'esmentat Reial decret, es divideix en quatre llibres, on destaca el Llibre I, en el qual es recullen les mesures d'eficiència digital i processal per a facilitar la intervenció dels ciutadans a les actuacions judicials.

Les principals reformes es basen en les següents:

Respecte a la modalitat presencial per a la realització d'actuacions judicials i actes processals, es modifica l'apartat 2 i s'introdueix un nou apartat 4 en l'article 129 de la Llei d'Enjudiciament Civil.

Es produeix una reforma notòria respecte a la modificació de la quantia de les reclamacions per via del judici ordinari amb la modificació de l'article 249.2. incrementant a 15.000,00.-€ la quantia per a tramitar-se el judici ordinari, excepte les excepcions de l'article 249.1.

La modificació afecta, al seu torn, a l'article 250, respecte a aquells procediments en els quals s'ha de seguir la via del judici verbal i introduint nous supòsits de demanda que s'han de tramitar específicament per aquesta via, qualsevol que sigui la seva quantia.

Atesa la modificació abans descrita d'ampliació de la quantia del judici ordinari, s'amplia fins als 15.000.-€ aquells judicis que per raó de la quantia s'han de seguir per la via del judici verbal.

S'afegeixen 3 nous casos concrets que s'han de seguir per la via del judici verbal, passant de 13 supòsits a 16.

També es produeix una important reforma respecte a l'apartat 337.1. de l'anunci de dictàmens quan no es puguin aportar amb la demanda o amb la contestació, ja que, en l'anterior regulació s'han d'expressar en l'una o l'altra els dictàmens que, si és el cas, pretenguin valer-se, que hauran d'aportar, per al seu trasllat a la part contrària, quan disposin d'ells, i en tot cas cinc dies abans d'iniciar-se l'audiència prèvia al judici ordinari o de la vista en el verbal.



L'aprovació del Reial decret porta amb si la modificació d'una gran varietat d'articles de la LEC, resumint en aquest post, els que poden ser els de major transcendència

L'entrada en vigor d'aquestes reformes processals es produirà el pròxim 20 de març de 2024 atesa la Disposició Final 9a.2.2a, que estableix:

No obstant això, les previsions contingudes en el títol VIII del llibre primer i en les disposicions finals primera, segona i quarta, entraran en vigor als tres mesos de la seva publicació en el «Butlletí Oficial de l'Estat». Les modificacions realitzades en la Llei d'Enjudiciament Civil es troben dins d'aquest títol VIII del Llibre Primer del Reial decret.



Accés a la nota informativa completa

Publicat a

Litigació, Arbitratge i Mediació
Sostenibilidad corporativa

Anàlisi de la proposta de Directiva Europea sobre Diligència Deguda de les empreses en matèria de sostenibilitat

07/12/2023

El passat 9 de juny vam publicar en el nostre blog una alerta informativa després de l'aprovació del Parlament Europeu de les esmenes presentades a la proposta de Directiva de Diligència Deguda de les empreses, la “CSDD” (també coneguda com “CS3D” o “CSDDD”) en matèria de sostenibilitat realitzada per la Comissió Europea al febrer de 2022 que va donar lloc al començament de negociacions “tripartides”.

Amb el començament de la fase de diàlegs a tres s'espera donar resposta a les incerteses que subsisteixen i que el text definitiu pugui contribuir eficaçment a protegir els drets humans, amb el focus en el treball infantil i l'explotació dels treballadors, i el medi ambient, la contaminació i la pèrdua de biodiversitat.

En RocaJunyent, el nostre departament de ESG analitza alguns dels punts més rellevants de la proposta en el següent document.

Publicat a

ESG: Sostenibilitat Corporativa
ley de paridad

El camí cap a la paritat: La nova Llei orgànica i el seu impacte en la representació empresarial

21/12/2023

El 5 de desembre de 2023 el Consell de Ministres va aprovar el Projecte de Llei de Paritat (Llei orgànica de representació paritària i presència equilibrada de dones i homes), iniciant-se la seva tramitació parlamentària.

El Projecte, que transposa la Directiva (UE) 2022/2381 del Parlament Europeu i del Consell, de 23 de novembre de 2022, s'ha publicat en el butlletí Oficial de les Corts Generals el 15 de desembre.

La norma estableix que els consells d'administració de les empreses incloses dins del seu àmbit d'aplicació hauran de tenir una composició d'acord amb el principi de paritat, de manera que el nombre de dones no podrà ser inferior al 40% del total de membres del consell.

Les empreses a les quals afectarà la norma una vegada aprovada són: (i) empreses cotitzades i (ii) entitats considerades d'interès públic conforme a la Llei d'Auditoria de Comptes a partir de l'exercici següent al qual concorrin els següents requisits: (a) que el nombre mitjà de treballadors emprats durant l'exercici sigui superior a 250 i (b) que l'import net de la xifra anual de negocis superi els 50 milions d'euros o el total de les partides d'actiu sigui superior a 43 milions d'euros.

Les societats que no compleixin aquesta obligació hauran d'ajustar els processos de selecció de manera que s'estableixi un procediment no discriminatori per a garantir la consecució d'aquest objectiu.

En el cas de les empreses cotitzades, l'incompliment d'aquestes disposicions es considera una infracció greu, que pot donar lloc a la imposició de sancions i fins i tot a la suspensió de la cotització en borsa i amonestació pública. Les multes poden aconseguir el major dels següents imports:

(a) El triple del benefici brut obtingut a conseqüència dels actes o omissions en què consisteixi la infracció,

b) El 2 per 100 dels recursos propis de l'entitat,

c) el 2 per 100 del total dels fons, propis o aliens, emprats en la infracció, o

d) 300.000 euros.

El Projecte també estableix el principi d'igualtat de gènere en els llocs d'alta direcció per a les empreses cotitzades, amb l'objectiu d'aconseguir el 40% del sexe menys representat. En cas d'incompliment de l'obligació, haurà d'explicar-se els motius i mesures adoptades, conforme al principi “comply or explain”.

 

Accès a la nota informativa completa 

Fitxer
Llei de Paritat (129.47 KB)

Publicat a

Mercat de Capitals
grupo RocaJunyent

RocaJunyent i els seus despatxos associats creen el grup RocaJunyent

19/12/2023
  • Joan Roca, president executiu de RocaJunyent, presidirà la nova societat, que suma un volum de negoci de més de 38 M€
  • La col·laboració iniciada en 2019 s'aferma ara amb la creació del Grup RocaJunyent per a tota Espanya

Barcelona, 19 de desembre de 2023. RocaJunyent i els despatxos del Grup BMyV Advocats (Gaona, Palacios i Fregats, IparBilbao, Sanz Lomana-Pures, Hernando Lara Abogados, SGS Advocats i Riutord Advocats) han formalitzat l'aliança estratègica que van iniciar en 2019 amb l'objectiu d'ampliar la seva presència i serveis a Espanya i consolidar el projecte de negoci sota una mateixa marca. L'acord contempla la creació del Grup RocaJunyent, societat presidida per Joan Roca Sagarra -també president executiu de RocaJunyent-, que aglutina els despatxos sota una mateixa marca en el territori nacional i que suposen un volum de negoci de més de 38,5 milions d'euros a tancament de 2022.

L'acord eleva el compromís entre els despatxos, que en el Grup RocaJunyent comparteixen un projecte corporatiu a través d'una societat conjunta en la qual participen totes les signatures, amb RocaJunyent com a soci de control. El consell de Grup RocaJunyent està format per 7 membres, dels quals, 3 són aportats per RocaJunyent. Són Manuel Camas (Gaona Palacios i Fregats), Carlos Ais (IparBilbao), secretari del Consell, Luis Vicente Puras (Sanz Lomana Pures & Associats) i Silvia Giménez Salines (SGS). Representaran a RocaJunyent Joan Roca, president també del Grup RocaJunyent, Josep Pujolràs i Natalia Martí.

Aquesta operació consolida la bona sintonia mostrada entre els despatxos des de l'inici de la seva aliança en 2019, i suposa un pas endavant en l'estratègia de creixement nacional de RocaJunyent que, sota una única marca, oferirà serveis a Andalusia (Màlaga i Sevilla), País Basc (Bilbao), Castella i Lleó (Burgos i Valladolid), Extremadura (Badajoz) i Balears (Riutord) a més de Madrid i Catalunya.

Els despatxos associats a RocaJunyent compten amb 50 professionals i 23 socis. El Grup RocaJunyent aconsegueix en el seu conjunt els 320 professionals, dels quals 250 són advocats, i 65 socis.

En paraules de Joan Roca, president de Grup RocaJunyent, “estem molt satisfets amb l'acord, que ens permet guanyar capil·laritat a Espanya per a servir als clients de tot el Grup amb una millor vinculació i oferta de serveis en tots els punts on tenim oficines, la qual cosa, a més, beneficia l'impuls que està tenint RocaJunyent a Madrid”

Per part seva, Manuel Camas, president de RocaJunyent Gaona Palacios i Fregats, ha manifestat que “és un orgull per als despatxos fins ara associats a RocaJunyent unir forces amb una signatura de reconegut prestigi com és RocaJunyent i continuar consolidant l'aliança que forgem en 2019”.

Cal destacar que els socis de les signatures de BMyV són o han estat degans dels col·legis d'advocats de les seves respectives províncies com Pablo Luis Hernando Lara (Hernando Lara Abogados) va ser Degà de l'Il·lustre Col·legi d'Advocats de Burgos; Carlos Fuentenebro Zabala (IparBilbao Advocats) va ser el Degà de l'Il·lustre Col·legi d'Advocats de Biscaia; Nazario Oleaga (IparBilbao Advocats) va ser Degà del mateix col·legi entre 2003 i 2013; Silvia Giménez-Salines (SGS Advocats) és degana emèrita de l'Il·lustre Col·legi de l'Advocacia de Barcelona; Manuel Camas Jimena (Gaona Abogados) és degà emèrit del Col·legi d'Advocats de Màlaga; i Enrique Sanz Fernández-Lomana (Sanz-Lomana Pures i Associats) va ser Degà de l'Il·lustre Col·legi d'Advocats de Valladolid.

 

 

 

Carles Calafell

RocaJunyent promociona a soci a Carles Calafell

01/12/2023

 

Calafell compta amb una trajectòria de 16 anys en l'equip Fiscal de la signatura.

 

 

Barcelona, 1 de desembre de 2023. RocaJunyent ha promocionat a Carles Calafell a soci del Departament de Fiscal, una de les àrees més rellevants i reconegudes de la signatura. Amb la promoció de Carles Calafell, l'àrea Fiscal del despatx aconsegueix els 8 socis i 27 professionals.

Calafell compta amb una dilatada experiència en l'assessorament jurídic-fiscal a grups nacionals i multinacionals, empreses familiars, startups i business angels. El nou soci té amplis coneixements sobre l'assessorament fiscal a empreses en l'àmbit de la tributació d'impostos directes, indirectes i locals, i referent a l'administració tributària. També compta amb àmplia experiència en processos d'optimització tributària i en el disseny i execució d'operacions de reestructuració societària i canvis generacionals en les empreses familiars així com en l'assistència en processos d'inspecció davant l'Administració.

Amb l'arribada de Carles Calafell a la sociatura, la signatura completa les promocions a soci de l'exercici 2023, any en què també han estat promocionades les sòcies del departament Immobiliari, Esther Boix, i del departament Fiscal, Pilar Vacas.

 

 

 

Publicat a

Fiscal
Professionales relacionats
PMNU

El Pacte Mundial de les Nacions Unides flexibilitza la presentació de l'Informe de Progrés 2023

13/11/2023

Amb data 2 de novembre de 2023, el Pacte Mundial de les Nacions Unides (PMNU) va comunicar que els problemes tècnics experimentats en el llançament de la plataforma digital no s'han pogut resoldre i que, per consegüent, la presentació de l'informe de progrés serà voluntària per a 2023.

En la nostra alerta informativa del 20 de juny comuniquem la suspensió del termini per a la presentació de l'Informe de Progrés (per les seves sigles en anglès, “CoP”) de Nacions Unides pels problemes tècnics experimentats en la plataforma digital, a l'espera d'una nova data límit per a la presentació.

No obstant això, el recent comunicat del PMNU informa sobre els retards imprevistos que estan tenint en el llançament de la plataforma en línia i la dificultat de confirmar una data oficial per a la reobertura. Donada la proximitat de la data límit de presentació d'informes, la presentació del CoP tindrà caràcter voluntari per a 2023.

Sense perjudici del seu caràcter voluntari, el PMNU anima a totes les empreses participants al fet que continuïn recopilant dades i generat respostes utilitzant per a això els formularis a aquest efecte. Es proporcionaran anàlisi i visualitzacions de les dades agregades a tots els participants que completin el qüestionari digital.

Per a aquelles empreses que vulguin presentar-ho de manera voluntària podran fer-ho a través de la plataforma digital provisional, presentant una declaració de suport continuat del director general i el qüestionari digital (molt preferible) o un informe de sostenibilitat, abans del 31 de desembre.

Publicat a

ESG: Sostenibilitat Corporativa
Best lawyers

RocaJunyent mejora su posición y coloca a 64 de sus abogados en Best Lawyers

16/11/2023

La publicació atorga el guardó d'Advocat de l'Any a Xavier Foz Giralt en Project Finance and Development Practice i a Miquel Roca Junyent, president d'honor de la signatura, en Financial Institutions.

El despatx compta amb 55 Best Lawyers i col·loca a 9 dels seus professionals entre els “Ones to Watch”

Els advocats distingits per Best Lawyers enguany representen 31 especialitats

Barcelona, 16 de novembre de 2023. RocaJunyent incrementa el nombre de professionals en el rànquing Best Laywers. En total, 55 compten amb el distintiu Best Lawyers, mentre que 9 han estat identificats com Ones to Watch, categoria que anticipa a aquells professionals joves amb molt de recorregut en la professió. Els professionals de la signatura han estat destacats en fins a 31 àrees jurídiques.

En aquesta edició, la publicació ha guardonat com a Advocat de l'Any al soci Xavier Foz Giralt en l'àmbit de Project Finance and Development Practice. Així mateix, Best Lawyers atorga a Miquel Roca Junyent la distinció per la seva labor en Financial Institutions.

 

Nous reconeixements

Entre els professionals que afegeixen reconeixements en noves àrees estan els socis Íñigo Cisneros Humaran (Administrative Law) i Beatriz Rodríguez Gómez (Privacy & Data Protection Law). Per part seva, els advocats Joaquim Botanch Albó, Francesc Vila i Rodríguez i Patricia Triviño Rodríguez sumen reconeixements en aquesta edició en Tax Law, Administrative Law i Insolvency and Reorganization Law, respectivament.

Finalment, els advocats Eric Calero Martín (Corporate and Mergers and Acquisitions Law), Jaume Hernández Hernández (Tax Law) i María Aragó Calamarsa (Corporate and Mergers and Acquisitions Law) han passat a formar part del rànquing Ones to Watch.

Best Lawyers elabora anualment la llista de millors advocats per països gràcies als comentaris i recomanacions de professionals de l'advocacia.

Fitxer
legal 500

The Legal 500: Tax Comparative Guide - Launch

The Legal 500: Tax Comparative Guide - Launch

Raúl Salas, soci de Dret Fiscal, i Elena Ferrer-Sama, responsable d'àrea de Dret Fiscal, han col·laborat en la guia The Legal 500: Tax Comparative Guide de Chambers and Partners, elaborant una visió general de la legislació i normativa fiscal rellevant a Espanya.

Pots consultar el capítol en el següent link (disponible en anglès).

 

 

 

Publicat a

Fiscal
Professionales relacionats
Subscriu-te a